Hoppa till innehållet
Plattformsguiden™

Vilka HR-system har både medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal?

Räknat ur uppgifter som senast kontrollerades . Så räknar vi

Kort svar

Enligt Plattformsguiden har Cezanne HR, Evity, Hailey HR, Headcount HR och Heartpace medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 11 oktober 2026.

Vilka HR-system är det, och var står uppgiften?

Tabellen visar HR-system som har medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal, med länk till sidan hos leverantören där uppgiften står. Systemen med flest belagda uppgifter står först.

Vilka HR-system har både medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal?
KriteriumCezanne HRHailey HREvityHeartpaceHeadcount HR
MedarbetarsamtalJakällaJakällaJakällaJakällaJakälla
PersonuppgiftsbiträdesavtalJakällaJakällaJakällaJakällaJakälla
Pris frånEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iFrån 55 kr per användare och månadkälla
Lästa sidor13 sidorsenast 18 oktober 202611 sidorsenast 18 oktober 20269 sidorsenast 18 oktober 202615 sidorsenast 18 oktober 20267 sidorsenast 18 oktober 2026

En tom ruta betyder att vi inte har uppgiften än, inte att systemet saknar funktionen. Är ni leverantören? Tryck på strecket och fyll i uppgiften, eller komplettera era uppgifter här. Det kostar inget.

Vad brukar man fråga sedan?

  1. Enligt Plattformsguiden har Evity, Hailey HR, Headcount HR och Heartpace lönekartläggning, medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 10 oktober 2026.

  2. Enligt Plattformsguiden har Cezanne HR, Evity, Hailey HR och Heartpace medarbetarsamtal, personuppgiftsbiträdesavtal och kryptering av lagrad data. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 11 oktober 2026.

  3. 3

    Vad mer finns att veta om det första?

    Cezanne HR: pris, fakta och alternativ

Vilka fler frågor om HR-system finns det svar på?

Hur ställs samma fråga med andra ord?

Svaret här ovanför gäller också de här frågorna. De betyder samma sak.

  • Finns det HR-system med både medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal?
  • Vilka HR-program har både utvecklingssamtal och biträdesavtal?
  • Personalsystem med medarbetarsamtal och PUB-avtal
  • Vilka HR-system finns med både medarbetarsamtal och DPA?
  • Vad finns det för HR-program med både medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal?
  • Lista över personalsystem med utvecklingssamtal och biträdesavtal
  • Finns det HR-program med både medarbetarsamtal och PUB-avtal?
  • Vilka personalsystem har både medarbetarsamtal och DPA?

Var jämför man HR-system i sin helhet?