Hoppa till innehållet
Plattformsguiden™

Vilka HR-system har både lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal?

Räknat ur uppgifter som senast kontrollerades . Så räknar vi

Kort svar

Enligt Plattformsguiden har Evity, Hailey HR, Headcount HR, Heartpace och Hogia OpenHR lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 10 oktober 2026.

Vilka HR-system är det, och var står uppgiften?

Tabellen visar HR-system som har lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal, med länk till sidan hos leverantören där uppgiften står. Systemen med flest belagda uppgifter står först.

Vilka HR-system har både lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal?
KriteriumHailey HREvityHeartpaceHeadcount HRHogia OpenHR
LönekartläggningJakällaJakällaJakällaJakällaJakälla
PersonuppgiftsbiträdesavtalJakällaJakällaJakällaJakällaJakälla
Pris frånEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iFrån 55 kr per användare och månadkällaEj kontrolleratFyll i
Lästa sidor11 sidorsenast 18 oktober 20269 sidorsenast 18 oktober 202615 sidorsenast 18 oktober 20267 sidorsenast 18 oktober 20263 sidorsenast 18 oktober 2026

En tom ruta betyder att vi inte har uppgiften än, inte att systemet saknar funktionen. Är ni leverantören? Tryck på strecket och fyll i uppgiften, eller komplettera era uppgifter här. Det kostar inget.

Vad brukar man fråga sedan?

  1. Enligt Plattformsguiden har Evity, Hailey HR, Headcount HR och Heartpace lönekartläggning, medarbetarsamtal och personuppgiftsbiträdesavtal. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 10 oktober 2026.

  2. Enligt Plattformsguiden har Evity, Hailey HR, Headcount HR och Heartpace lönekartläggning, data i EU och personuppgiftsbiträdesavtal. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 10 oktober 2026.

  3. 3

    Vad mer finns att veta om det första?

    Hailey HR: pris, fakta och alternativ

Vilka fler frågor om HR-system finns det svar på?

Hur ställs samma fråga med andra ord?

Svaret här ovanför gäller också de här frågorna. De betyder samma sak.

  • Finns det HR-system med både lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal?
  • Vilka HR-program har både lönekartläggning och biträdesavtal?
  • Personalsystem med lönekartläggning och PUB-avtal
  • Vilka HR-system finns med både lönekartläggning och DPA?
  • Vad finns det för HR-program med både lönekartläggning och personuppgiftsbiträdesavtal?
  • Lista över personalsystem med lönekartläggning och biträdesavtal
  • Finns det HR-program med både lönekartläggning och PUB-avtal?
  • Vilka personalsystem har både lönekartläggning och DPA?

Var jämför man HR-system i sin helhet?