Hoppa till innehållet
Plattformsguiden™

Vilka HR-system med driftstatussida har huvudkontor i EU eller EES?

Räknat ur uppgifter som senast kontrollerades . Så räknar vi

Kort svar

Enligt Plattformsguiden gäller det CatalystOne, Hailey HR och Flex HRM: de har driftstatussida och har huvudkontor i EU eller EES. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 14 oktober 2026.

Vilka HR-system är det, och var står uppgiften?

Tabellen visar driftstatussida och det leverantören själv anger, med länk till sidan där varje uppgift står.

Vilka HR-system med driftstatussida har huvudkontor i EU eller EES?
KriteriumCatalystOneHailey HRFlex HRM
DriftstatussidaJakällaJakällaJakälla
HuvudkontorOslokällaStockholmkällaÖrebrokälla
Pris frånFrån 4 euro per anställd och månadkällaEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll i
Lästa sidor15 sidorsenast 18 oktober 202611 sidorsenast 18 oktober 202613 sidorsenast 18 oktober 2026

En tom ruta betyder att vi inte har uppgiften än, inte att systemet saknar funktionen. Är ni leverantören? Tryck på strecket och fyll i uppgiften, eller komplettera era uppgifter här. Det kostar inget.

Vad brukar man fråga sedan?

  1. 1

    Vad mer finns att veta om det första?

    CatalystOne: pris, fakta och alternativ

Vilka fler frågor om HR-system finns det svar på?

Hur ställs samma fråga med andra ord?

Svaret här ovanför gäller också de här frågorna. De betyder samma sak.

  • Finns det HR-system med driftstatussida som har huvudkontor i EU eller EES?
  • Vilka HR-program med statussida har huvudkontor i EU eller EES?
  • Personalsystem med sida för driftstatus som har huvudkontor i EU eller EES
  • Vad finns det för HR-system med driftstatussida som har huvudkontor i EU eller EES?
  • Lista över HR-program med statussida som har huvudkontor i EU eller EES
  • Finns det HR-system med sida för driftstatus som har huvudkontor i EU eller EES?
  • Vilka HR-program med driftstatussida har huvudkontor i EU eller EES?
  • Personalsystem med statussida som har huvudkontor i EU eller EES

Var jämför man HR-system i sin helhet?