Hoppa till innehållet
Plattformsguiden™

Vilka HR-system har huvudkontor i EU eller EES?

Räknat ur uppgifter som senast kontrollerades . Så räknar vi

Kort svar

Enligt Plattformsguiden har CatalystOne, Hailey HR, Evity, Flex HRM, Headcount HR, Hogia OpenHR, Sympa och Simployer huvudkontor i EU eller EES. Uppgifterna kommer från leverantörernas egna sajter och kontrollerades 6 oktober 2026.

Vilka HR-system är det, och var står uppgiften?

Tabellen visar orten där leverantören anger sitt huvudkontor, med länk till sidan där det står.

Vilka HR-system har huvudkontor i EU eller EES?
KriteriumCatalystOneHailey HREvityFlex HRMHeadcount HRHogia OpenHRSympaSimployer
HuvudkontorOslokällaStockholmkällaUmeåkällaÖrebrokällaStockholmkällaHakenäs, StenungsundkällaEspookällaStockholmkälla
Pris frånFrån 4 euro per anställd och månadkällaEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iFrån 55 kr per användare och månadkällaEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll iEj kontrolleratFyll i
Lästa sidor15 sidorsenast 18 oktober 202611 sidorsenast 18 oktober 20269 sidorsenast 18 oktober 202613 sidorsenast 18 oktober 20267 sidorsenast 18 oktober 20263 sidorsenast 18 oktober 20267 sidorsenast 18 oktober 202615 sidorsenast 18 oktober 2026

En tom ruta betyder att vi inte har uppgiften än, inte att systemet saknar funktionen. Är ni leverantören? Tryck på strecket och fyll i uppgiften, eller komplettera era uppgifter här. Det kostar inget.

Vad brukar man fråga sedan?

  1. 1

    Vad mer finns att veta om det första?

    CatalystOne: pris, fakta och alternativ

Vilka fler frågor om HR-system finns det svar på?

Hur ställs samma fråga med andra ord?

Svaret här ovanför gäller också de här frågorna. De betyder samma sak.

  • Finns det HR-system som har huvudkontor i EU eller EES?
  • Vilka HR-program har huvudkontor i EU eller EES?
  • Personalsystem som har huvudkontor i EU eller EES
  • Vad finns det för HR-system som har huvudkontor i EU eller EES?
  • Lista över HR-program som har huvudkontor i EU eller EES

Var jämför man HR-system i sin helhet?